Санкции за несоблюдение норм

• Несоблюдение документов районных касс по страхованию на случай заболевания
• Санкции и уголовная ответственность после несчастного случая

Ответственность. Уголовную ответственность за любое нарушение правил и норм производственной санитарии и техники безопасности несет руководитель организации. Таким образом, он был обязан лично следить за точным и постоянным выполнением положений Кодекса о труде и вытекающих из него документов.

Он мог снять с себя личную ответственность только представив доказательство передачи полномочий подчиненному, обладающему необходимыми знаниями и властью.

В соответствии с новым законом руководитель организации не является более лицом, несущим автоматически уголовную ответственность; таким лицом могут быть также директор, управляющий, подчиненный или любое другое лицо, нарушившее, по собственной вине, правовые или законодательные положения, касающиеся техники безопасности и гигиены труда рабочих.

Санкции, применяемые к лицам, ответственным за нарушения, определяются на основании Кодекса о труде, Кодекса Социального обеспечения или Уголовного кодекса. Их можно применять при отсутствии несчастного случая или после несчастного случая.

Санкции при отсутствии несчастного случая. Нарушения Кодекса о труде и вытекающих из него документов. За первое нарушение налагается штраф в размере от 0,5 до 8 тыс. франков, умноженный на число рабочих, подверженных опасности в результате нарушения, но не превышающий в целом 8 тыс. франков. В случае рецидива виноватые подлежат тюремному заключению на срок от двух месяцев до одного года и штрафу от 2 до 60 тыс. франков или только одному из этих наказаний.

Эти различные санкции применимы не только к руководителям организаций и их ответственным сотрудникам, нарушающим законодательство, но также и к застройщикам, и генеральным подрядчикам, которые не выполняют требования относительно планов мероприятий по производственной гигиене и технике безопасности, и к смешанным коллегиям по производственной санитарии и технике безопасности.

Что касается застройщиков, не выполняющих своих обязанностей в области ДРС, то они подвергаются штрафу в размере от 1,5 до 150 тыс. франков, а в случае рецидива штрафу в размере от 3 до 300 тыс. франков.

Кроме этого, после вынесения приговора суд может потребовать полное или частичное, окончательное или временное закрытие предприятия.

В некоторых случаях предусматривается предупреждение, но инспекторам труда разрешается незамедлительно составлять протокол, если констатируемые ими факты представляют серьезную или непосредственную опасность для рабочих.

В случае серьезной опасности получения рабочими травм инспектор труда обращается к судье, выносящему решения по срочным вопросам с тем, чтобы он потребовал принятия всех необходимых мер для ликвидации опасности: отключение, приведение в неподвижное состояние, наложение ареста на оборудование и машины. Решения судьи не могут повлечь за собой ни расторжение, ни приостановление действия договора, ни любого другого ущерба по отношению к работающим по найму.

В случае рецидива правонарушителю может быть запрещено в течение не более пяти лет выполнять свои функции на предприятии или на одном, или нескольких предприятиях. Нарушение этого запрета наказуемо тюремным заключением на срок от двух месяцев до двух лет и штрафом в размере от 2 до 60 тыс. франков, или одним из этих наказаний.