Компетенция органов управления

Любой орган (должностное лицо) имеет определенную самостоятельность в решении вопросов по кругу его обязанностей. Компетенцию органа управления (лица) определяют положения, уставы, инструкции, стандарты, приказы, действующие на предприятии. Обозначим графически компетенцию площадью круга. На рис. 2.4 показаны условные обозначения компетенции линейных руководителей и органов участия трудящихся в управлении производством. Компетенции функциональных служб на рисунке отсутствуют (для простоты их уровень показан линиями в системе управления предприятием).


——— Административное (линейное) подчинение
— . — Связи органов рабочего самоуправления
--- Методическое руководство
Рис. 2.4. Организация управления бригадами

Как отмечалось ранее, все управленческие службы подчинены координирующему органу - планово-производственному управлению (ППУ), которое осуществляет технико-экономическое и оперативно-производственное планирование, контроль за деятельностью подразделений. Это управление направляет работу основных и вспомогательных цехов и службы, осуществляет нормирование, ориентирует кадры на выполнение бригадных планов, обеспечивая тем самым реализацию плана объединения в целом.