Обеспечение бригадного труда
В работе по созданию бригад и необходимых условий для их высокопроизводительного труда принимают участие все службы предприятия в соответствии со своими функциями.
Система обеспечения бригадного труда. В систему обеспечения бригадного труда (СОБТ), как свидетельствует опыт передовых предприятий судостроительной промышленности, входят подсистемы: техническая подготовка производства, организационное обеспечение производства и труда, общественное и партийное обеспечение, обучение кадров и подготовка резерва, материально-техническое, энергетическое, транспортное, складское, ремонтное и другие виды обеспечения, комплектное планирование, оплата и стимулирование конечных результатов работы и оперативное управление.
Главная цель системы - организовать все виды обеспечения первичных трудовых ячеек - бригад; главные задачи подсистем - обеспечить выполнение работ по конкретным бригадокомплектам в каждой бригаде с высоким качеством и в строго установленные графиком запуска (выпуска) сроки. Реализация задач подсистемами возможна только после их соответствующей перестройки путем включения новых задач в обязанности служб и отделов, а также обеспечивающих цехов вспомогательного производства.
Система обеспечения бригадного труда на предприятии схематически представлена на рис. 2.3.
Рис. 2.3. Система обеспечения БФОТ ОКРР
По периметру вокруг условного обозначения компетенции бригады показаны компетенции служб предприятия, обеспечивающих бригадный труд. При этом площадь внутри каждого квадрата следует понимать как область компетенции службы или группы служб, т. е. перечень их конкретных обязанностей, задач, прав, их ответственность. Компетенцию подразделения на промышленном предприятии определяют положения, инструкции, приказы и распоряжения, законодательные акты, действующие правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные технические процессы и другие аналогичные документы.