Оперативно-хозяйственная самостоятельность хозрасчетных бригад

Для успешного функционирования бригадного хозрасчета необходимо обеспечить сочетание централизованного планового руководства со стороны предприятия с определенной оперативно-хозяйственной самостоятельностью бригад. Эта самостоятельность достигается путем закрепления за бригадой определенной территории - зоны бригадной работы; передачи в пользование коллектива под его ответственность оборудования, техоснастки, оргоснастки; предоставления бригаде всей необходимой технической и экономической документации; гарантированного обеспечения материалами, полуфабрикатами, инструментом, ремонтом.

В целях обеспечения самостоятельности в решении производственных вопросов бригаде и бригадиру предоставлено право:
участвовать в разработке перспективных и годовых планов;
распределять работы между членами бригады в соответствии с требованиями рационального использования оборудования и работников;
принимать участие в решении вопросов о составе бригады, о приеме в нее новых членов и исключении нерадивых работников;
совместно с профгрупоргом вносить предложения администрации о мерах общественного воздействия или наложении дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего трудового распорядка.

Совет бригады в пределах установленных нормативов и средств определяет размеры премии и заработка отдельных членов бригады с учетом их трудового вклада; ходатайствует перед администрацией об установлении надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий, об изменении квалификационных разрядов, о награждении по итогам социалистического соревнования.