Социалистическое соревнование внутри бригады

Страницы: 1 2

На судостроительных предприятиях широкое распространение получило социалистическое соревнование внутри бригады. Оно может быть как коллективным, так и индивидуальным. Коллективное соревнование организуется в крупных комплексных сменных и сквозных бригадах между звеньями рабочих различных профессий, смен, а также между сменами в специализированных сквозных бригадах. Внутрибригадное индивидуальное соревнование имеет принципиальные отличия от соревнования рабочих, не охваченных коллективными формами труда. В условиях индивидуальной организации труда соревнование рабочих направлено на достижение индивидуальных успехов. Соревнование внутри бригады, обусловленное единством личных и коллективных интересов, должно обеспечивать полную отдачу всего коллектива бригады, способствовать развитию коллективизма и товарищеской взаимопомощи.

Соревнование в бригаде должно способствовать: увеличению выработки; повышению качества изготовляемой продукции; эффективному использованию сырья, материалов, основных фондов; активному участию каждого работника в освоении и внедрении новой техники и технологии, в техническом творчестве; повышению дисциплины и ответственности.

Работу по организации социалистического соревнования целесообразно проводить в три этапа.

Первый этап - разработка условий организации соревнования, принятие социалистических обязательств или встречного плана, защита социалистических обязательств. Условия организации соревнования предполагают: определение направлений и форм соревнования, а также системы показателей, по которым будут подводиться итоги; установление сроков и порядка подведения итогов, разработку системы поощрения победителей; обеспечение гласности.

Для организации соревнования рабочих внутри бригад в судостроении применяют следующие показатели:
выполнение производственного задания (выработка продукции); качество труда (сдача продукции ОТК с первого предъявления); экономия ресурсов (для тех из них, по которым организован учет, доводятся задания);
количество поданных предложений по рационализации и совершенствованию организации труда и производства.

Для присуждения призовых мест обязательны такие условия: выполнение производственного задания; выполнение принятых социалистических обязательств; отсутствие нарушений правил охраны труда и техники безопасности;
отсутствие нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка;
активное участие в общественной жизни.

Для принятия социалистических обязательств необходимо, чтобы индивидуальные обязательства способствовали достижению успехов всего коллектива, учитывали возможности каждого рабочего, способствовали развитию трудовой и социальной активности каждого члена коллектива.

Для принятия достаточно напряженных и конкретных обязательств рекомендуется практиковать их защиту. Личное обязательство рабочий защищает на общем собрании или совете бригады. Бригадное обязательство защищают на совместном расширенном заседании цехового комитета с участием руководства цеха, представителей партийной и комсомольской организаций, совета бригадиров и работников функциональных служб цеха. После защиты обязательства помещают на бригадном экране, о выполнении принятых обязательств целесообразно информировать на бригадном стенде нарастающим итогом.

Второй этап - организация выполнения принятых обязательств. На данном этапе осуществляются мероприятия для успешного выполнения принятых обязательств, проводится рационализация рабочих мест и системы их обслуживания, осваивается передовой опыт. Кроме того, осуществляется контроль за ходом соревнования и внедрением передового опыта, обеспечивается информированность всех членов бригады о ходе соревнования. Контроль ведется в форме ежедневного или еженедельного (ежедекадного) учета результатов соревнования нарастающим итогом, ведения личных результатов соревнования нарастающим итогом, ведения личных и бригадных счетов экономии (эффективности).