Виды труда

Содержание выполняемых в трудовых коллективах работ характеризуется квалификацией (разрядом), а также степенью принудительности трудового ритма и механизации работ. Можно выделить следующие основные виды труда:
сложный ручной - труд со свободным ритмом; работа высокой квалификации 4 - 6-го разрядов, требующая большого производственного опыта (судосборщики, слесари, наладчики, регулировщики, монтажники и др.);
конвейерный - простой механизированный труд с жестким принудительным режимом; работа низкой и средней квалификации, примерно 2-3 разряды;
сложный механизированный - с полупринудительным ритмом работа средней и высокой квалификации 3 - 5-го разрядов (станочники, операторы, сварщики и др.);
сложный механизированный или с применением механизированного инструмента - ремонт, испытания, наладка и подналадка оборудования, приборов на стендах и т. п.; ритм свободный или малопринудительный; работа высокой квалификации 5 - 6-го разрядов (слесари-ремонтники, испытатели, наладчики и др.);
сложный автоматизированный - труд со свободным или малопринудительным ритмом; работа средней и высокой квалификации до 6-го разряда (аппаратчики, машинисты и др.).

Чем сложнее труд, тем выше квалификация рабочих, чем свободнее ритм труда, тем больше решений по управлению трудовым процессом принимается бригадиром или мастером.