Формирование бригад

Определением численности комплексных бригад, формированием их состава по специальностям и квалификации, учетом личных качеств каждого члена бригады, подбором и назначением бригадира занимаются компетентные цеховые специалисты с участием партийной, комсомольской и профсоюзной организаций цеха. Особое внимание следует уделять выбору бригадира. Кандидат на должность бригадира бригады, работающей по бригадному подряду, должен знать принципы бригадного подряда, разбираться в вопросах внутрицехового планирования и бригадного хозрасчета, быть пропагандистом бригадной формы организации труда с оплатой за конечные результаты работы и хорошим воспитателем, пользоваться непререкаемым авторитетом в коллективе. Поэтому администрации предприятий следует готовить кандидатов на пост бригадиров комплексных бригад заблаговременно, обучать их с отрывом от производства (повышать их квалификацию) вопросам технологии и организации производства, организации труда, экономики, внутрицехового планирования, педагогики и социальной психологии.

Состав комплексной бригады, скомплектованной с участием бригадира, утверждается распоряжением начальника цеха. Бригадир назначается приказом начальника цеха с учетом мнения большинства членов бригады и функциональных служб цеха. Сформированная бригада знакомится с содержанием работ, входящих в подряд, изучает и выявляет все вопросы, которые должны быть решены администрацией до начала работ или в процессе производства с указанием сроков их исполнения. После обсуждения в бригаде и согласования с администрацией эти вопросы включают в договор о бригадном подряде.