Оценка работы мастера

Оценка работы мастера складывается из текущей и периодической оценок. Текущая оценка проводится систематически руководством цеха. Периодическая оценка проводится по итогам работы за месяц, квартал, за год. Одним из основных методов периодической оценки является аттестация.

Критериями оценки работы мастера являются количественные и качественные показатели.

Количественные показатели - это показатели работы руководимого мастером коллектива участка:
выполнение плановых заданий в области и номенклатуре, с учетом качества выполняемых работ; выполнение плана по труду; ритмичность выпуска продукции; напряженность труда;
выполнение социалистических обязательств участка. Качественные показатели - это показатели личностных и деловых качеств:
профессиональная подготовка; уровень квалификации; инициатива и творческий подход к работе; использование в работе новых методов и требований НОТ; взаимоотношения с коллективом, умение организовать работу подчиненных;
соблюдение государственной, производственной и исполнительской дисциплины;
полнота, качество, своевременность выполнения функциональных обязанностей и прав по должности; участие в общественной жизни.

Выбор конкретных показателей необходимо осуществлять с учетом особенностей труда, а также специфики подразделения.