Организация социалистического соревнования между бригадами, однородными по профессиональному составу и характеру конечной продукции

Социалистическое соревнование организуется между производственными бригадами на уровне цеха, предприятия, объединения по комплексной форме за достижение наивысших конечных результатов.

Для достижения высокой эффективности соревнования производственные бригады соревнуются по группам:
бригады основных рабочих цехов основного производства; бригады вспомогательных рабочих цехов основного производства; бригады основных рабочих вспомогательного производства; бригады вспомогательных рабочих вспомогательного производства; комсомольско-молодежные бригады.

Основой организации соревнования бригад являются социалистические обязательства и договоры на соревнование. Социалистические обязательства принимаются на пятилетку и на год на основе бригадных производственных планов с указанием конкретных сроков выполнения отдельных пунктов. Они должны ориентировать коллективы бригад на своевременное и качественное выполнение и перевыполнение плановых заданий, рациональное использование всех видов ресурсов, повышение профессионального и общеобразовательного уровня работников, развитие трудовой и социальной активности.

Социалистические обязательства должны поддаваться количественной и качественной оценке, быть реальными, конкретными, напряженными и экономически обоснованными, взаимоувязанными с обязательствами смежных бригад, а также участка, цеха, предприятия.

Основным документом социалистического соревнования является Трудовой паспорт бригады (см. прилож. 9). В нем содержатся все данные, необходимые для обоснования бригадных планов, использования резервов производства, социального развития. В паспорте содержатся сведения о работающих и их квалификации, об оборудовании, закрепленным за бригадой, о трудоемкости бригадокомплектов и их расценках, отражены годовой план бригады с отметками о его последовательном выполнении, план организационно-технических мероприятий по НОТ, по социальному развитию и т. д. Итоги социалистического соревнования между бригадами также ежемесячно заносятся в паспорт.

На основе показателей соревнования должна быть дана полная и объективная оценка производственной и общественной деятельности бригад. Однако следует выбирать минимальное количество показателей, отражающих лишь наиболее важные технико-экономические и социальные аспекты.

В судостроении за основные показатели соревнования между бригадами приняты выполнение плановых заданий и бригадная экономия. Плановые задания включают:
установленный объем производства продукции (нормо-часы, рубли и др.);
производство продукции в установленной номенклатуре (общей и обязательной в бригадокомплектах);
рост производительности труда (в процентах) или снижение трудоемкости (в процентах или нормо-часах);
соблюдение и улучшение качества изготовляемой продукции (процент сдачи ОТК с первого предъявления);
эффективность использования производственного оборудования (коэффициенты сменности, использования, загрузки, многостаночного или многоагрегатного обслуживания);
экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов. Для хозрасчетных бригад вводится такой показатель, как сумма фактически полученной бригадной экономии в расчете на одного члена бригады в рублях, которая рассчитывается по зависящим от бригады статьям расходов (экономия сырья, материалов, инструмента, энергоресурсов, заработной платы и т. д.). Бригадная экономия отражается в лицевом счете экономии и заносится в трудовой паспорт бригады.

Если бригады достигли одинаковых результатов в выполнении основных показателей, то рассматривают учитываемые показатели. К учитываемым показателям относятся: ритмичность работы;
освоение членами бригады смежных профессий, передовых приемов и методов труда, повышение квалификации и общеобразовательного уровня;
участие в движении под девизом „Прогрессивная мысль - производству", в рационализаторской и изобретательской работе;
опережающие темпы роста производительности по сравнению с ростом заработной платы.