Задачи нормирования труда рабочих

Нормирование труда - основа организации труда на предприятии. Оно представляет собой процесс установления норм труда, определяющих необходимые затраты рабочего времени на выполнение заданного объема работ в определенных производственных условиях. На судостроительных предприятиях нормирование труда призвано: обеспечивать научно обоснованную базу для внутризаводского планирования и организации труда;
выявлять и использовать резервы роста производительности труда; соизмерять затраты труда отдельных работников и производственных коллективов (бригад), определять степень их участия в совместной работе и право на вознаграждение (оплату);
стимулировать повышение квалификации работников; способствовать совершенствованию оплаты труда; содействовать распространению передового производственного опыта.