Научная организация труда

Одним из главных условий обеспечения высоких темпов роста промышленного производства и повышения рентабельности предприятия является планомерное внедрение научной организации труда (НОТ).

Научная организация труда предусматривает критический анализ существующей и создание новой, более рациональной организации труда, разработку и осуществление мероприятий по ее внедрению и бесперебойному проведению в жизнь. Основным содержанием разработки и внедрения НОТ на промышленном предприятии является:
совершенствование и кооперирование труда на основе наиболее целесообразного расчленения производственного процесса, расстановки рабочих и установления между ними взаимосвязи в процессе труда;
совершенствование приемов и методов труда на основных и вспомогательных операциях, повышение производительности труда;
улучшение организации и оснащения рабочих мест;
организация бесперебойного обслуживания рабочих мест;
обеспечение благоприятных в санитарно-гигиеническом, психофизиологическом, эстетическом отношениях условий и безопасности труда при его нормальной интенсивности;
введение рациональных графиков труда и отдыха на производстве;
повышение квалификации рабочих;
выявление и использование резервов снижения затрат труда, выбора наиболее рациональных режимов работы оборудования;
работа по прогрессивным технически обоснованным нормам времени и нормативам;
организация и проведение систематического производственного инструктажа, направленного на выполнение запроектированного технологического процесса.